01.02.2014 | 11h30 - Atualizado em 01.02.2014 | 10h52
Atento seleciona candidatos para 7.654 vagas em todo o Brasil
Oportunidades são de nível médio e superior
A Atento, empresa de contact center e terceirização de processos de negócios, seleciona candidatos para 7.654 oportunidades de emprego em todo o Brasil, sendo
- 7.332 na área operacional, para o cargo de teleoperador e
- 322 oportunidades em serviços presenciais.
As vagas para teleoperador estão distribuídas da seguinte forma:
- 2.815 em São Paulo,
- 976 em São Bernardo do Campo (SP),
- 101 em Santo André (SP),
- 387 em Santos (SP),
- 250 em São José dos Campos (SP),
- 372 em Campinas (SP), 671 em Ribeirão Preto (SP),
- 966 no Rio de Janeiro,
- 57 em Belo Horizonte,
- 488 em Goiânia,
- 181 Salvador,
- 42 para Porto Alegre e
- 26 para Curitiba.Já as oportunidades para serviços presenciais, para promotores de vendas I, são de:
- 19 vagas em São Paulo,
- 9 no Rio de Janeiro,
- 29 em Belo Horizonte,
- 170 em Salvador,
- 8 em Curitiba e
- 7 em Florianópolis.
- 1 vaga em Porto Alegre e
- 6 em Florianópolis.
- 5 vagas em São Paulo e
- 3 em Ribeirão Preto (SP).
7 vagas em São Paulo,
1 no Rio de Janeiro,
30 em Belo Horizonte e
11 em Salvador.
Já para consultor de vendas II, são
14 vagas em São Paulo.
2 vagas sao Belo Horizonte
para supervisor de serviços presenciais I.
Para candidatar-se para as vagas de teleoperador, os interessados devem se cadastrar no site: www.atento.com.br ou enviar um e-mail com o CV para recrutamentoselecao@atento.com.br.
Para candidatar-se às vagas presenciais de promotor de vendas I e II, consultor de negócios I e consultor de vendas I e II, os interessados devem enviar seu currículo de acordo com a localidade:
São Paulo: selecaopdvsp@atento.com.br
Rio de Janeiro: selecaopdvrj@atento.com.br
Belo Horizonte: selecaopdvmg@atento.com.br
Salvador: selecaopdvba@atento.com.br
Paraná: selecaopdvpr@atento.com.br
Santa Catarina: selecaopdvsc@atento.com.br
Rio Grande do Sul: selecaopdvrs@atento.com.br
RequisitosO perfil para o cargo de teleoperador é:
segundo grau completo,
bom vocabulário,
boa dicção,
fluência verbal,
desenvoltura no relacionamento interpessoal,
dinamismo,
conhecimentos de informática e
habilidade em digitação.Para promotor de vendas I e II
o perfil exigido pela Atento é ter o:
segundo grau completo,
conhecimentos em informática e
tecnologia,
dinamismo,
objetividade,
organização,
habilidade para argumentar,
pró-atividade,
experiência em vendas,
além de ser desejável ter experiência no cargo.Já para o cargo de consultor de negócios I é necessário que o candidato tenha
segundo grau completo,
habilitação e carro próprio,
imprescindível experiência anterior com vendas externas,
bom relacionamento interpessoal,
boa comunicação e
fluência verbal,
ambição,
habilidade com negociação e
facilidade para argumentar.Para consultor de vendas I, o candidato deve ter
ensino superior completo ou em curso,
domínio de informática e internet,
possuir habilitação e carro próprio,
imprescindível experiência com vendas externas e liderança de equipe;
disponibilidade para viagens;
habilidade em negociação com clientes;
organização,
excelente relacionamento interpessoal,
motivação,
trabalho em equipe;
iniciativa e comprometimento.Já para o cargo de consultor de vendas II o candidato deve ter
superior completo ou em curso,
domínio de informática, habilitação e carro próprio,
imprescindível experiência anterior com vendas (internas e/ou externas),
dinamismo,
ambição,
habilidade no relacionamento interpessoal,
fluência verbal, facilidade para argumentar,
persistência e espírito de equipe.Para supervisor de serviços presenciais I, o candidato deve ter o
ensino superior completo ou em curso,
domínio de informática e internet,
possuir habilitação e carro próprio,
imprescindível experiência com vendas externas e liderança de equipe;
disponibilidade para viagens;
habilidade em negociação com clientes;
organização,
excelente relacionamento interpessoal,
motivação,
trabalho em equipe; iniciativa e comprometimento.Benefícios
Todas as oportunidades de trabalho na Atento são em regime CLT.
A empresa oferece:
assistência médica,
vale-refeição ou vale-alimentação,
seguro de vida, assistência odontológica,
vale-transporte,
auxílio-creche e auxílio à criança especial.A remuneração varia de acordo com o cliente e a carga horária.
Além disso, a companhia tem parcerias com instituições de ensino em todo o país (em cursos superiores, pós-graduação, MBA, escolas de idiomas e informática) e são descontos que variam de 10% a 50% do valor da mensalidade, sendo que alguns são válidos para os dependentes.
